1 |
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลคลีกลิ้ง เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล, พนักงานครู อบต, ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 |
|
[ 22 ก.ย. 2567 ] | 8 |
2 |
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่2) พ.ศ.2563 |
|
[ 15 ก.พ. 2566 ] | 44 |
3 |
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนพนักงานส่วนตำบล(ฉบับที่ 2)พ.ศ. 2561 |
|
[ 15 ก.พ. 2566 ] | 45 |
4 |
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน (ฉบับที่3) พ.ศ.2562 |
|
[ 15 ก.พ. 2566 ] | 39 |
5 |
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น |
|
[ 15 ก.พ. 2566 ] | 39 |
6 |
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น |
|
[ 15 ก.พ. 2566 ] | 36 |
7 |
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน (ฉบับที่3) พ.ศ.2562 |
|
[ 15 ก.พ. 2566 ] | 36 |
8 |
กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น |
|
[ 10 ก.พ. 2566 ] | 47 |
9 |
มาตรการให้รางวัลและลงโทษผู้ทำผิดวินัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ |
|
[ 3 ต.ค. 2563 ] | 45 |
10 |
การกำหนดจำนวนครั้งของการลาและการมาสายของพนักงานส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ |
|
[ 1 ต.ค. 2563 ] | 52 |
11 |
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล, พนักงานครูองค์การบริหารส่วนตำบล และพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ |
|
[ 30 ก.ย. 2563 ] | 45 |
12 |
ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือนสำหรับพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่ 13) |
|
[ 18 ก.พ. 2562 ] | 51 |
13 |
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 |
|
[ 22 มิ.ย. 2561 ] | 45 |
14 |
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ. 2560 |
|
[ 22 มิ.ย. 2560 ] | 62 |
15 |
กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น |
|
[ 18 ส.ค. 2559 ] | 52 |